• Carrières bij SGS:
    100% jezelf zijn

    SGS biedt me voortdurend nieuwe uitdagingen en een spannende leeromgeving. Het bedrijf geeft me de kans om met mijn kennis en ervaring bij te dragen tot de ontwikkeling van commerciële en operationele strategieën. Mijn werk voor SGS wordt erg gewaardeerd en heeft een directe invloed op onze resultaten en groei.

    Bruno Tomatis
    Key Account Manager, Minerals, Peru

  • Carrières bij SGS:
    100% jezelf zijn

    Dankzij het leiderschap en de begeleiding van de vele professionals bij SGS zijn de groeikansen en mogelijkheden binnen het bedrijf bijna onbeperkt. Mijn werk is spannend, uitdagend en geeft voldoening omdat ik weet dat mijn inspanningen een directe impact hebben op het succes van het bedrijf.

    Danica S. De Guzman
    Business Development, Agriculture, Food & Life, Filippijnen

Op zoek naar een uitdaging? Doorzoek nu onze vacatures.

Op zoek naar een uitdaging? Doorzoek nu onze vacatures.

SGS is wereldleider op het gebied van inspectie, controle, analyse en certificering.

Word lid van onze familie. Een open cultuur, passie en ondernemerschap: dat zijn onze troeven voor persoonlijke ontwikkeling en succes.

  • Mary Mbeche, Business Controller
  • Sahar Omar Al-Abdalla, Chemicus Multilab
  • Daniel Heiniger, Global Head of IT Demand Management
  • Thulani Radebe, HR Officer
  • Alexey Katok, Business Manager
  • Rocky Marcus Reyes, Quality Assurance and Quality Control Specialist
  • Janelle Ghent, HR Advisor
  • Grace Bernabe-Dulay, Operation Manager
    • Vancouver
    • San Francisco
    • Los Angeles
    • New York
    • Miami
    • Asuncion
    • Amsterdam
    • Kaapstad
    • Genève
    • Moskou
    • Dar Es Salaam
    • Dubai
    • Hongkong
    • Peking 
    • Singapore
    • Tokio
    • Seoul
  • 2400 locaties
  • 95000 werknemers
  • 20+ sectoren
  • 500+ vacatures
Op zoek naar een uitdaging? Doorzoek nu onze vacatures.

Wat houdt een carrière bij SGS in?

  1. Het verschil maken
  2. Uitgebreid introductieprogramma
  3. Gunstige arbeidsvoorwaarden
  4. Loopbaanontwikkeling
  5. Passie en vertrouwen
  6. Duurzaamheid

Onze aanwervingsprocedure

  1. Zoeken naar vacatures
  2. Solliciteren
  3. Sollicitatiegesprekken via telefoon en ter plaatse
  4. Psychometrische assessment
  5. Je aanwerving
  6. Introductieprogramma

Nog vragen?

  1. Moet ik een assessment afleggen?
    Afhankelijk van het niveau en de complexiteit van de vacature vragen wij je mogelijk om mee te werken aan een assessment. Soms roepen we de hulp in van een externe consultant om specifiekere assessments uit te voeren.
  2. Wat gebeurt er nadat ik mijn sollicitatie op de website heb verstuurd?
    Je ontvangt een e-mail om de ontvangst van je sollicitatie te bevestigen.
  3. Wordt de informatie die ik tijdens het sollicitatieproces verstrek veilig en vertrouwelijk behandeld?
    Informatie die je tijdens het online sollicitatieproces verstrekt is veilig. We zullen je vragen om akkoord te gaan met onze Privacyverklaring. SGS garandeert voor 100% dat zij vertrouwelijk omgaat met de verkregen informatie.

Veel gestelde vragen >